Welkom!

Op 1 juli 2023 is de nieuwe pensioenwet (Wet toekomst pensioen) ingegaan. Als gevolg hiervan gaan vrijwel alle pensioenfondsen in Nederland over naar een nieuwe pensioenregeling. Zo ook Forward. (Progress, het andere onderdeel van het Unilever Pensioenfonds krijgt geen nieuwe regeling.)

Waarom wijzigen de pensioenregels in Nederland eigenlijk?
Nederland staat al jaren in de top 3 van beste pensioenstelsels ter wereld. Het lijkt daarom misschien niet logisch dat er nieuwe pensioenregels komen. Toch zijn die nodig om het stelsel ook in de toekomst zo goed te houden. Mede dankzij de aangekondigde wijzigingen staat Nederland ook dit jaar weer op plek 1 in de internationale ranglijst van Mercer.

Welke verbeteringen brengen de nieuwe pensioenregels?

1. Met de nieuwe regels kunnen pensioenen eerder dan nu verhoogd worden als het goed gaat met de economie en de beleggingen. Daar staat wel tegenover dat pensioenen eventueel ook eerder verlaagd kunnen worden.
2. De nieuwe regels sluiten beter aan bij de huidige arbeidsmarkt dan de regels die medio vorige eeuw zijn gemaakt. De nieuwe regels houden er bijvoorbeeld rekening mee dat men tegenwoordig vaker van baan wisselt.
3. In de nieuwe regeling zien werknemers duidelijk hoeveel zij inleggen voor hun pensioen en hoe hun persoonlijke pensioenkapitaal zich ontwikkelt.
    

• Uw Forward-pensioen wordt overgezet naar de nieuwe Forward-regeling. Dit heet ‘invaren’.
   
• Na het invaren worden de benodigde reserves gevuld. Daarna blijft er geld over. Dat is de huidige ‘buffer’. Een deel hiervan wordt volgens vastgestelde regels verdeeld over de pensioenvermogens van álle deelnemers, onder wie de gepensioneerden.
   
• Vanaf 1 januari 2027 gaat uw pensioen meer meebewegen met de economie. Uw pensioen kan dan eerder verhoogd worden dan nu, maar een eventuele verlaging is ook eerder aan de orde.

In het Transitieplan leest u meer informatie over de nieuwe pensioenregeling, bijvoorbeeld hoe de ingegane pensioenen van gepensioneerden beschermd worden.

Pensioen bij Progress
Ontvangt u ook pensioen van Progress? Voor het Progress-pensioen veranderen de regels niet. Een voordeel hiervan is, dat dit deel van het Unilever-pensioen in de toekomst niet verlaagd kan worden wanneer het financieel tegenzit. Zulke afspraken zijn in de nieuwe regeling niet meer mogelijk (en zijn ook in de oude én in de nieuwe regeling van Forward niet van toepassing).

• Uw pensioen gaat meer en sneller meebewegen met de economie en beleggingsresultaten. Uw pensioen wordt daardoor eerder verhoogd, maar kan ook eerder verlaagd worden.
  Lees meer
   

• U ontvangt pensioen zolang u leeft. Oók als u heel oud wordt.
  Lees meer
   
• U deelt risico’s (van bijvoorbeeld beleggen en van veel langer of korter leven dan gemiddeld) en rendementen met uw oud-collega’s.
  Lees meer
   
• U kunt géén persoonlijke beleggingskeuzes maken. Wel kunt u periodiek in een onderzoek aangeven hoeveel beleggingsrisico voor u acceptabel is.
  Lees meer