Ongewijzigd: arbeidsongeschikt

Word je arbeidsongeschikt?

• Dan wordt de opbouw van pensioenvermogen voortgezet voor het gedeelte dat je arbeidsongeschikt bent, zonder dat je daar zelf nog voor betaalt.
• Is jouw salaris hoger dan circa € 75.000? Dan ontvang je vanuit Forward – bovenop de WIA-uitkering van de staat – een arbeidsongeschiktheidspensioen van maximaal 70% van je salaris boven de WIA-grens.

Als je langdurig ziek wordt, zorgt Unilever de eerste twee jaar voor een vervangend inkomen.

Wanneer je na die twee jaar in aanmerking komt voor een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), worden de volgende twee voorzieningen bij arbeidsongeschiktheid van Forward van toepassing:

• (Eventueel) een aanvullend pensioen bovenop jouw WIA-uitkering
  Deze aanvulling bedraagt 70% van het salaris boven circa € 75.000.

• Voortzetting van jouw deelname aan de pensioenregeling van Forward
  De mate van de opbouw is afhankelijk van:
  1. de mate van arbeidsongeschiktheid, en
  2. of je nog in dienst bent bij Unilever of niet.

De opbouw van pensioenvermogen wordt bij volledige arbeidsongeschiktheid voortgezet op basis van 70% van de pensioengrondslag direct voorafgaand aan het einde van het dienstverband. Als je (als arbeidsongeschikte) nog in dienst bij Unilever bent, wordt de opbouw voortgezet op basis jouw volledige pensioengrondslag.