Indexatie gepensioneerden en oud-medewerkers
Forward, kring van het Unilever Pensioenfonds, streeft ernaar de pensioenen van gepensioneerden en oud-medewerkers ieder jaar op 1 januari te verhogen op basis van de prijsstijgingen in het jaar daarvoor. Voor de prijsontwikkeling gebruiken wij de stijging van de afgeleide Consumentenprijsindex in de periode tussen 1 november en 1 november van het daaropvolgende jaar. Deze index wordt vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Een verhoging is alleen mogelijk als Forward hier voldoende geld voor heeft: de dekkingsgraad moet hoog genoeg zijn.
Forward kan uw pensioen ook verlágen. Dit gebeurt alleen in het uiterste geval.
Meer inzicht wanneer een indexatie mogelijk is, krijgt u via de pagina over de dekkingsgraad. Daar is ook te lezen wanneer wij het pensioen moeten verlagen.
Let op: op 1 januari 2027 gaat Forward over naar een nieuwe pensioenregeling in het kader van de zogeheten Wet toekomst pensioenen. Daarna is er geen indexatie meer op basis van een vaste maatstaf, maar gaan de ingegane pensioenen en de opgebouwde pensioenvermogens meebewegen met de (beleggings)rendementen. Er zal dan ook geen sprake meer zijn van dekkingsgraden.
Indexaties in het verleden
| 1 januari van het jaar | Indexatie | Doelstelling (CPI afgeleid) |
|---|---|---|
| 2026 | 3,01% + 0,96% + 1,16% + 0,69%* | 3,01% |
| 2025 | 0,6%** | 2,58% |
| 2024 | 0,00% | -1,98% |
| 2023 | 13,04% | 16,93% |
| 2022 | 2,10% | 3,28% |
| 2021 | 0,16% | 1,12% |
| 2020 | 1,73% | 1,73% |
| 2019 | 1,68% | 1,68% |
| 2018 | 1,34% | 1,34% |
| 2017 | 0,36% | 0,36% |
* Op 1 januari 2026 zijn de gemiste indexaties uit 2021 en 2022 geheel ingehaald en die uit 2023 gedeeltelijk.
** Er is volledige indexatie gegeven (2,58%), echter de deflatiecorrectie van -1,98% van 2024 is verrekend.