Bestuur

Het Unilever Pensioenfonds wordt bestuurd door een Raad van Bestuur die (eind)verantwoordelijk is voor het bestuur van de Stichting Unilever Pensioenfonds en de afzonderlijke Collectiviteitkringen Forward en Progress. Het bestuur heeft sinds 1 april 2016 de vorm van een one-tier-board (zie de illustratie hieronder). Dat betekent dat het bestuur zowel niet-uitvoerende als uitvoerende bestuursleden kent. Samen nemen zij de belangrijke beleidsbeslissingen. De niet-uitvoerende leden hebben ook een toezichthoudende rol. De uitvoerende leden brengen hun expertise in.

Het bestuur bestaat uit 12 personen, met onderstaande verdeling. Onderaan 'Huidige samenstelling bestuur Unilever Pensioenfonds’ leest u meer over de verantwoordelijkheden van het bestuur.

Huidige samenstelling Bestuur Unilever Pensioenfonds

Liesbeth Galesloot

Liesbeth Galesloot

Onafhankelijk en Extern Voorzitter

 

 

 

Werkgeversleden

Joost Folkers

VP Finance
Benelux & Middle Europe

 

 

Vacature

 

Herwin Post

Finance Director Controlling Europe

 

Jeroen Delsink

Reward Business Partner
Benelux & Nordics

Werknemersleden

Frans van de Veen

Pensioenbestuurder CNV Vakmensen

Andries Hoffer

Andries Hoffer

Customer Development Finance Director Benelux

Vertegenwoordigers gepensioneerden

Rob Zoon

Eerder werkzaam als Executive Director bij Lever Brothers Pakistan

Theo Rutten

Eerder werkzaam als Director Tea bij Unilever Foods Australasia

Uitvoerende bestuursleden

Hedda Renooij

Algemeen Directeur  

Willy Westerborg

Directeur Finance & Risk

Jeannelle Kooman

Directeur Pensioenen

Verantwoordelijkheden

Uitgangspunt van het pensioenfondsbestuur van het Unilever Pensioenfonds is de volgende verdeling:

  • Niet-uitvoerende bestuurders (NUB’s) houden toezicht;
  • De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor de visie en de strategie van het Unilever Pensioenfonds en de daaruit voortvloeiende kernbesluiten;
  • Uitvoerend Bestuurders (UB’s) zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategische beleid, het overige beleid, de operationele gang van zaken binnen het Unilever Pensioenfonds en de daaraan gerelateerde besluiten.


Er zijn 3 bestuurscommissies.