Vanaf het moment dat u in dienst komt bij Unilever Nederland bouwt u ouderdomspensioen bij Progress op. Vanaf 2007 heeft Progress een middelloonregeling. Hoe hoog uw pensioen wordt, hangt af van uw gemiddeld verdiende salaris (vandaar de term 'middelloon') en het aantal jaren dat u deelneemt aan de pensioenregeling.

U bouwt jaarlijks een percentage van uw vaste inkomen op aan pensioen (over uw bonus bouwt u géén pensioen op). Tot uw vaste inkomen behoren het bruto jaarsalaris, de vakantietoeslag en de eventuele ploegentoeslag. Dit noemen we ook wel pensioengevend salaris. Over het eerste gedeelte van het pensioengevend salaris bouwt u geen pensioen op. Dit gedeelte van uw salaris heet de franchise. De franchise houdt rekening met het feit dat u vanaf uw 65ste AOW krijgt. De franchise wordt ieder jaar aangepast en bedroeg begin 2012 13.173 euro. Het pensioengevend salaris min de franchise is de pensioengrondslag. Uw jaarlijkse pensioenopbouw is 2,1% van uw pensioengrondslag. Uw pensioen bij Progress gaat in op uw 65ste. U kunt ervoor kiezen eerder met pensioen te gaan, maar dan komt uw pensioen lager uit. Lees hierover meer bij Keuzes bij pensionering.

Parttimers bouwen naar evenredigheid pensioen op.

In het jaarlijks pensioenoverzicht (UPO) kunt u zien hoeveel ouderdomspensioen u al bij Progress hebt opgebouwd en hoeveel u kunt opbouwen als u tot uw pensionering bij Unilever blijft werken.

Geen aanvullend ouderdomspensioen mogelijk
Bij Progress is het sinds 2007 niet meer mogelijk om vrijwillig een aanvullend pensioen te verzekeren. Een bankspaarregeling of een lijfrenteverzekering bij een verzekeraar zou een alternatief kunnen zijn. Wij wijzen u erop dat Unilever hiervoor een collectief contract heeft afgesloten met een tussenpersoon. Voor meer informatie hierover belt u met Arbeidsverhoudingen: (010) - 4394016.

Rekenvoorbeeld
Caroline wil berekenen hoeveel ouderdomspensioen zij jaarlijks opbouwt. Haar salaris is 33.173 euro bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en ploegentoeslag.

Pensioengevend salaris	33.173 euro
Franchise	13.173 euro -/-
Pensioengrondslag	20.000 euro

Jaarlijks bouwt Caroline 2,1% van 20.000 euro op; dit is 420 euro.
Als Caroline in totaal 20 jaar in dienst blijft, dan zou zij dus 20 x 420 euro = 8.400 euro aan pensioen opbouwen. Dit betekent dat zij vanaf haar 65ste 8.400 euro bruto per jaar aan ouderdomspensioen zou krijgen. Hiernaast ontvangt zij AOW van de overheid.

Het salaris van Caroline blijft in werkelijkheid natuurlijk niet 20 jaar gelijk, en de franchise verandert ook ieder jaar. Maar u hebt nu wel enig idee van hoe uw pensioen wordt berekend.