Progress wil door goede beleggingen de pensioenkosten beheersen en u een zo goed mogelijke service voor uw pensioen bieden. Goed, degelijk en zonder franje. Progress heeft geen winstdoelstelling.

Voor wie is Progress?
Progress is er voor medewerkers die bij een Unilever-bedrijf in Nederland werken (de 'deelnemers'). Maar Progress is er ook voor een groot aantal gepensioneerden en oud-medewerkers die nog niet met pensioen zijn maar hun opgebouwde pensioen bij Progress hebben laten staan.

Uw pensioenfonds is niet zomaar een pensioenuitvoerder. Progress werkt namelijk alleen voor (voormalige) Unilever-medewerkers. Progress is niet uit op winst, maar stelt het belang van deelnemers voorop, en wil dat deelnemers:

• zich bewust zijn van hun pensioensituatie en de flexibele mogelijkheden begrijpen die de pensioenregeling hen biedt
• op grond hiervan in staat zijn om de juiste pensioenkeuzes te maken
• tevreden zijn over de service van Progress.

Betrouwbaar, op maat en eenvoudig
Progress wil graag dat u denkt aan 'betrouwbaar', 'op maat' en 'eenvoudig' als u aan uw pensioenfonds denkt:

• Met Unilever als waarborg en met de professionele medewerkers van Progress is het pensioenfonds Progress een betrouwbare partij
• Deelnemers kunnen hun standaardpensioen (tot op zekere hoogte) op maat maken
• Progress communiceert eenvoudig en open en is toegankelijk.