Progress wil met zijn beleggingen van in totaal ongeveer 3 miljard euro, graag een zo hoog mogelijk rendement behalen. Dat is ook nodig om het pensioen betaalbaar te houden en jaarlijks te kunnen verhogen. Om die doelstelling te realiseren voert Progress een actief beleggingsbeleid. Zij streeft hierbij naar een hoger rendement dan die van de relevante strategische benchmark, binnen de gestelde randvoorwaarden.

Progress wil die hoge rendementen niet ten koste van alles. Bij het samenstellen van onze beleggingsportefeuille kijken wij daarom bijvoorbeeld of bedrijven geen dingen doen waar wij het niet mee eens kunnen zijn. Ook willen we geen onverantwoorde risico's lopen met onze beleggingen. Verder wordt bij de uitvoering van het beleggingsbeleid iedere vorm van belangenverstrengeling vermeden. De Raad van Bestuur, het managementteam en de medewerkers van Progress ondertekenen hiervoor ieder jaar een gedragscode.

Het beleggingsbeleid wordt uitgevoerd door de beleggingsafdeling van Progress waar 6 portfoliomanagers en 4 vastgoedmanagers werkzaam zijn. Naast een gedeelte intern beheer wordt iets meer dan een kwart van de vermogensportefeuille beheerd door Univest, een Luxemburgs beleggingsfonds dat Progress in 2005 samen met een aantal andere Unilever pensioenfondsen heeft opgericht.

Op dit gedeelte van de site leest u wat ons beleggingsbeleid is, hoe onze portefeuille is samengesteld, wat onze beleggingsresultaten zijn en hoe wij in het kader van goed ondernemingsbestuur gebruik maken van ons stemrecht op aandeelhoudersvergaderingen van al ons aandelenbeleggingen.